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PRIMERO. - Estudio, análisis y, en su caso, adopción de acuerdos pertinentes en relación con el número de miembros en el Consejo de Administración, proponiéndose que se fije en nueve consejeros. Nombramientos, reelecciones, ceses y dimisiones de consejeros.
a favoren contraabstención

SEGUNDO. - Examen y aprobación, si procede, de la retribución del Órgano de Administración durante el ejercicio social cerrado a 31 de diciembre de 2024 y siguientes.
a favoren contraabstención

TERCERO. - Examen y aprobación, si procede, de la modificación del objeto social de la Sociedad. Modificación estatutaria pertinente.
a favoren contraabstención

CUARTO.- Ruegos y preguntas.

QUINTO.- Delegación de facultades.
a favoren contraabstención

SEXTO.- Redacción, lectura y, en su caso, aprobación del acta de la reunión.
a favoren contraabstención